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荷蘭的就業市場
荷蘭的人口多元化，並且大多數的人受過良好的教育，並且有24%的人口組成是外籍人士。外籍人士在荷蘭工作的機會很多，因為荷蘭擁有許多國際和跨國公司，像是ING Group, Royal Dutch Shell Group, Unilever, Philips, 和 Heineken. 許多招募機構在荷蘭當地幫助外籍人士在荷蘭找工作。同時，荷蘭的失業率是歐盟中最低的，在2019年12月為3.2％。這遠低於歐盟其國家的平均失業率(6.2％)。
在荷蘭要找工作，大多數的人都會往Amsterdam找，因為阿姆斯特丹確實是外籍人士最受歡迎的地區，針對創意人才、精通媒體操作、市場行銷專家和金融服務工作者而言，首都可以找到的工作最多也最好。但因為大家都有這樣的想法，導致阿姆斯特丹的工作職缺比較少、競爭者多且相對失業率也高。
另一個值得關注的地點是鹿特丹Rotterdam，鹿特丹是有最多英文職缺工作的城市，對後勤人員的需求也很大。鹿特丹的政府工作和醫藥工作很受歡迎，同樣在醫療產業發達的城市是Utrecht，Einhoven則主要是IT領域一些最大公司的所在地。
因為荷蘭有大量的移民，人們會說許多不同的語言，尤其在跨國公司裡面，在荷蘭有許多使用英語作為主要交談媒介的工作
去荷蘭找工作需要會講荷蘭文嗎
雖然職場環境可以用英文溝通，但要真的融入一個地區還是會需要學習當地的語言，但同學們不必擔心，在找工作的時候通常不會要求你講流利的荷蘭文喔!(但流利的英文是少不了的)
但如果要長期在荷蘭生活和工作，荷蘭文還是少不了的，千萬別認為學習荷蘭文是浪費時間，其實長久來看這個自我投資是蠻值得的。如果同學們未來是要走和人相關的工作，像是HR或是行銷，或是想和同事混熟，有很高的機率會需要用荷蘭文溝通。
荷蘭的工時和薪水
根據Numbeo網站的資料，荷蘭的平均月薪是2341歐元，最賺錢的工作是牙科(4000歐元)和藥房藥劑師(3300歐元)，最低起薪的工作是音樂、舞蹈和視覺藝術設計(約1200~1300歐元)。
在平均工資方面，荷蘭在歐盟國家中的得分很高，根據2018年的數據，荷蘭的labor costs在歐洲排名第五，比歐盟平均水準高出25%。荷蘭的最低工資取決年齡，每兩年審查一次，21歲以上的全職工作每月最低工資唯1653.6歐元左右。
荷蘭的一周工時約36~40小時，有時候僅僅工作4天，正常工作時間為上午9點至下午5點之間，輪班工作很常見。除非在管理級別，否則通常不期望員工加班。
荷蘭的商業文化
荷蘭的商業文化Business Culture通常不會很嚴格，而是很靈活，荷蘭公司注重橫向溝通，此結構也反映出荷蘭社會的平等主義和開放性，在這些公司中，董事總經理和員工被視為同事，都是團隊的一部份，但同時荷蘭公司也很重視員工的擔責能力。
在策略和規畫上，荷蘭公司是採取謹慎和務實的態度，管理者負責戰略綱要，並找專業的員工或是顧問來負責細節，非常強調多位專家聚集在一起，提高團隊的多樣性和專業知識。
另外，荷蘭的商務問後除了與在場的所有人握手並說出自己的名字和姓氏，日常和當地朋友問候則是在彼此的臉頰上(左右左右)彼此親吻三下。
荷蘭找工作的管道
- Expatica Jobs
- Stepstone
- Top Language Jobs – English-language and multilingual jobs
Agencies for speakers of English and other languages:
Job websites of specialist job agencies:
- Aquent – web design, strategy and content
- Ardekay – IT vacancies
- Darwin recruitment – IT and telecoms
- Rave recruitment – ICT recruitment